我院现有临床护理人员403名，其中主任护师2人、副主任护师6人、主管护师50人、护师145人、护士200人，本科毕业生占护士总数的26.8％，专科毕业生占54.3％。403名护理人员按“能级对应”原则分布于全院22个护理单元，承担着全院临床护理任务。各个单元之间相互配合、密切协作，统一接受护理部的行政领导和技术指导。护理部作为医院护理管理的执行部门，施行护理部主任、科护士长、护士长三级质量管理制，并形成了目标统一、责任明确的内部考核、评价体系。这支不断壮大的护理队伍，是我院医疗救治工作中的重要力量，对促进我院快速发展做出了重要贡献。

医院党政领导极为重视护理工作，对护理事业的改革与发展，全力支持、科学领导，先后推出了一系列改革举措和示范模式。首先，宏观筹措，优化岗位，在每个科室设置一名护理质检带教人员作为护士长的得力助手，参与科室质量保证以及对本科护士的“三基”训练。运行实践证明，质检带教人员的设置，在很大程度上加强了基层管理力量，充实了环节质量控制力度，使我院22个护理单元的质量联查平均成绩环比上升了近3个百分点；其次，对护士长的选拔采用了竞聘上岗的政策，将竞争机制引入到护理管理队伍中来，通过公开、公正、公平的层层筛选，有6名参加竞聘的优秀护理人员走上了护士长岗位，为护理管理队伍增加了新的活力；再次是狠抓素质培养，护理部一贯重视护士业务技术的提高，坚持以“三基”、“三严”为重点，本着“重视基础，突出专科”的原则，按照护理岗位、护士资历的不同，开展分科室、分职称、分阶段的立体式培训岗位技能，在护理人员中形成了严谨治学、努力进取的良好学风，涌现出多名“技术能手”、“服务标兵”，屡次在市总工会、市卫生局举办的临床护理技术比武竞赛中取得佳绩。

护理工作的起点是服务，护理工作的最高境界仍然是服务。我院的护理服务理念是：病人的需要就是我们努力的方向、我们的努力就是要使病人满意。为此，我们坚持着力推进“以人为本”、“以病人为中心”的超值护理服务，从平常工作的点滴做起，从关注细节做起，按照现代护理规范管理要求，在全院护理单元组织开展“优质护理示范工程”活动。

我们的职责：关爱患者，诚信护理；

我们的使命：扶危助困，维护健康；

我们的追求：质量上乘，安全有效；

我们的理想：服务社会，共建和谐。

2012年9月